免费发布招聘信息
  • 网站首页
  • 资讯中心
  • 人资智库
  • 招聘信息
  • 培训基地
  • 职场百科
  • 招聘会
  • HR导航
  • 华为内部考核尺度大曝光,赶紧收藏!

    2019-06-29

    前阵子,去了趟深圳。 约了前同事大头哥吃饭,大头哥现在是任职于华为消费者云服务部的一枚BP,我们聊了很多关于华为内部的一些趣事,我也从他那里...

    绩效管理四部曲

    2017-07-15

    1 目标制定:领导者和员工达成共识 目标的制定是为了牵引,而不是为了管控。牵引是一种正向的引导,引导可以让人快乐的不断挑战自己。 绩效管理应该...

    超实用!绩效沟通必备的4张表!

    2017-06-30

    绩效沟通是绩效管理中非常关键的一步,可以毫不夸张地说:绩效沟通才是绩效管理的灵魂! 只有在沟通中,经理与员工展开充分的讨论,才能让工作中的...

    干货 | HR常用的绩效考核工具和公式

    2017-06-30

    一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的...

    企业测评|如何剔除考评中的“累赘”

    2017-06-30

    要想提高管理者的绩效和成就,使工作达到令人满意的程度,唯一可行的办法,就是提高有效性。 彼得德鲁克 职场有两种人会做事的人、能做事的人。会...

    阿里30000人,仅一人管理绩效

    2017-06-29

    阿里巴巴一共近30000名员工,需要多少人进行绩效管理?答案是一人。真是万万没想到从员工考核到企业文化,阿里的管理哲学究竟是什么,又是如何影响...

    衡量HR业绩的最佳指标

    2017-06-27

    衡量绩效的最佳标准是什么呢?大多数企业在制定和执行HR指标时最容易遇到这两个问题: 1、HR标准大部分无法与商业绩效挂钩; 2、制定和遵循那些很难...

    不加薪的激励法!靠谱吗?

    2017-06-27

    不加薪的激励法:一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报...

    • 共 1 页/9 条记录
    

    网站首页 - 资讯中心 - 人资智库 - 招聘信息 - 培训基地 - 职场百科 - 招聘会 - HR导航

    本站不良内容举报联系客服QQ:396466593 官方微信客服:18607791239

    本站为公益性网站,旨在促进北海人力资源行业发展与交流,转载之内容均注明出处,特此感谢!

    Copyright © 2017-2018 北海市平行木文化传媒有限公司 版权所有 桂ICP备16010749-3 XMl地图