招聘/求职客服:18607791239(微信同号)
当前位置:主页 > 人资智库 > 劳动关系 >

文章分类:劳动关系

劳动关系 2017新劳动法:这5种情况不能扣工资,会坐牢!

企业扣除员工工资属于违法行为的,有以下三种类型。 违法性扣除 法律规定,带薪休假和依法参加社会活动(比如选举、担任证人之类)期间,员工不上班,公司扣员工的钱是违法的……

工作实录 南宁的医保卡可以给父母孩子配偶等刷卡看病了!

根据媒体报道,今年10月1日起 ,南宁人医保卡里的余额除了自己使用,还可以给家里人使用了! 一家人可共用一个医保账户资金,无疑减轻了家庭医疗费用负担。同时,提醒大家, 医……

劳动关系 广西:失业保险参保职工 职业技能补贴最高2400元

昨日,记者从自治区人社厅获悉,近日,自治区人社厅、财政厅联合印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能补贴暂行办法的通知》(以下简称《办法》),《办法》规定,在广……

劳动关系 社保稽查的这些重点,HR不能不知道

社会保险审计简单的理解就是对企业缴纳保险情况的审查。每年市人力资源和劳动保障局将委托会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局指示抽查在本市注册的企业1000户,进行社会保……

劳动关系 人社部将就“无固定期限劳动合同”等问题提修法建议

近年来,不断有声音呼吁修改现行劳动合同法,还有人认为劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益。 今年三月举行的十二届全国人大四次会议,多名全国人大代表提交……

劳动关系 开除、除名、辞退、辞职、自动离职有什么差别?

一、开除: 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的……

劳动关系 双方书面约定不缴纳社保,有效吗?

双方书面约定不缴纳社保,有效吗? 【核心提示】 清洁服务公司与王某均未依法履行参加职工基本医疗保险并支付保险费的法定义务,均有过错。因此,双方应对此造成的损失各自承……

劳动关系 “加工协议”蒙混不了“劳动关系”

2012年4月,安徽滁州女职工曹某在下班途中被车撞伤,而所在公司并未向她支付任何医疗费用。公司认为,曹某与企业签订的是《加工协议》,并不是公司的职工,她与企业之间属于加……

劳动关系 病假工资这么算,小心犯法!

很多HR可能都在头疼对于病假工资计算以及发放该如何下手呢? 关于病假工资发放规定,劳动法只给出了最低标准:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。……

劳动关系 下半年五险一金有五大变化,你和企业都能得到

2017年下半年,五险一金将会发生五大变化。包括生育、医疗两险合并,异地就医可直接结算,全国社保一卡通,失业保险费率降低以及公积金异地转接实现账随人走、钱随账走。总结来……

北海人力资源网--官方微信公众号
你的手机,就是你的人力资源!
网站、手机、微信,数据同步
精彩内容,岂止手机那点点大
  • 457 文库篇数
  • 64184访问次数
  • 今日发布